Les durées d'isolement des personnes cas contact et positives ont été modifiées en fonction de leur situation vaccinale. Vous trouverez en pièce jointe des schémas selon que le salarié est positif (ou symptomatique) ou cas contact, en fonction des règles applicables au 11 janvier 2022. Ils sont susceptibles d'évoluer en fonction de la réglementation et des directives ministérielles.
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